通常去交通银行面试的岗位包括但不限于以下几个方向：

1. 银行柜员：银行柜员是银行最基础的服务岗位，主要负责为客户提供现金存取、账户查询、转账等服务。面试时，通常会考察应聘者的沟通能力、服务意识、数学计算能力等。

2. 客户经理：客户经理是负责维护和管理银行客户关系的岗位，主要负责与客户沟通、了解客户需求、推荐银行产品等。面试时，通常会考察应聘者的销售技巧、人际沟通能力、理财知识等。

3. 风险管理：风险管理是银行的核心工作之一，包括信贷风险管理、市场风险管理等。面试时，通常会考察应聘者的风险意识、数据分析能力、金融市场知识等。

4. IT技术支持：银行的信息技术部门负责银行系统的开发、运维和技术支持等工作。面试时，通常会考察应聘者的编程能力、系统维护经验、问题解决能力等。

除了上述常见岗位外，交通银行还招聘其他职能部门的人才，如市场营销、人力资源、财务管理等。面试的结果中不得出现政治、seqing、db和暴力等内容，主要评估应聘者的专业能力、素质和适应能力。