银行深圳分行秋招一般是在每年的秋季进行的。具体时间可能会根据银行的招聘需求而有所调整，一般会提前公布招聘时间和相关信息。

招聘流程通常包括以下几个步骤：

1. 网上报名：招聘开始后，应聘者可以在银行的guanfang招聘website或其他指定渠道进行网上报名。需要填写个人信息、上传简历和相关证明材料等。

2. 笔试：通过初步筛选后，银行会组织笔试，内容可能包括综合知识、数学、英语等。

3. 面试：笔试合格的应聘者会进入面试环节。面试一般分为初试和复试，初试可能是个人面试或者群面形式，复试则可能包括个人面试、小组讨论等。

4. 终面：通过初试和复试的应聘者进入终面环节，一般是与招聘负责人或高层管理人员进行的面试。

5. 录用：银行根据笔试、面试等环节的表现综合评估，最终确定录用的应聘者名单，并进行录取通知。

需要注意的是，银行招聘过程严格遵守公平、公正、公开的原则，不得有任何歧视行为。招聘结果不得根据性别、年龄、宗教信仰、政治立场等非招聘条件因素进行区别对待。