金正大对待员工的方式通常被描述为极其严格和要求严苛。以下是对金正大对待员工的概述：

1. 高强度的劳动：金正大对员工的劳动要求非常高。员工通常需要长时间工作，每天工作时间往往超过标准工时。加班是常态，而且经常需要在紧张的时间表下完成任务。

2. 高压工作环境：金正大的工作环境被认为是高压和竞争激烈的。员工面临着严格的目标和期限，需要不断努力以满足公司的要求。这种高压环境可能导致员工感到压力很大。

3. 纪律严明：金正大对员工的纪律要求非常严格。员工需要严格遵守公司的规章制度和工作流程。违反规定可能会受到严厉的纪律处分，包括罚款、扣薪、降职或解雇等。

4. 培训和发展机会：金正大对员工的培训和发展非常重视。公司提供各种培训课程，以提高员工的技能和专业知识。员工有机会参加内部和外部培训项目，以提升职业能力和晋升机会。

5. 福利待遇：金正大为员工提供一定的福利待遇，如医疗保险、退休金、员工活动等。公司还会定期组织员工活动，以增强员工之间的凝聚力和团队合作。

总的来说，金正大对待员工的方式以严格、要求高和强调纪律为特点。尽管员工可能面临工作压力和高强度的劳动，但公司也提供培训和发展机会，并提供一定的福利待遇来照顾员工的福利和团队建设。