中国和美国的失业保障金制度在一些方面存在差异。以下是它们之间的一些主要区别：

1. 覆盖范围：中国的失业保障金适用于具有参保资格的城镇职工，包括企事业单位员工、城镇集体企业员工、政府机关事业单位员工等。而美国的失业保障金适用于符合条件的被解雇或失业的劳动者，包括雇员和自雇人士。

2. 财政来源：中国的失业保障金主要由用人单位和个人缴纳的失业保险费用构成，政府也提供一定的财政补贴。而美国的失业保障金主要由雇主缴纳的失业保险税和联邦政府的资金构成。

3. 受益标准：中国的失业保障金支付标准根据参保人员的工资和缴纳的失业保险费用来确定，通常是上一工资月平均工资的80%。而美国的失业保障金支付标准根据个人过去工作的收入和工作历史来确定，通常是一定百分比的过去工资。

4. 受益期限：中国的失业保障金受益期限通常为6个月，但在经济困难时可以延长。美国的失业保障金受益期限根据州法律和经济情况而定，通常为最多26个星期。

5. 就业援助：中国的失业保障金制度通常与就业援助相结合，提供就业培训、转岗安置等帮助。美国的失业保障金制度也提供一些就业援助，如求职辅导和培训计划。

总的来说，中国和美国的失业保障金制度都致力于为失业劳动者提供经济支持，但在覆盖范围、财政来源、受益标准、受益期限和就业援助等方面存在一些差异。