养老保险是指为了保障劳动者在退休后能够维持基本生活水平而设立的一项社会保险制度。养老保险的金额是根据每个国家或地区的规定来确定的，不同地区的养老保险标准可能会有所不同。

以中国为例，中国的养老保险分为基本养老保险和企业补充养老保险两部分。基本养老保险是由政府统一规定和管理的，而企业补充养老保险则是由企事业单位自行决定和管理的。

中国的基本养老保险是按照最低生活保障标准来确定的。最低生活保障标准是由各省、自治区、直辖市根据当地的经济发展水平和居民生活水平确定的。一般来说，最低生活保障标准会根据年龄、性别、城乡居住等因素进行区分，并会进行定期调整。

在中国，基本养老保险的最低金额是根据当地的最低生活保障标准来确定的，通常是在最低生活保障标准的基础上设定一定的比例作为养老保险金的最低标准。具体金额因地区而异，一般为每月数百元至一千多元不等。

需要注意的是，养老保险的最低金额只是保障最低生活水平的基础，实际的养老金金额还会根据个人的缴纳金额和缴纳年限进行计算。此外，企业补充养老保险的金额也会根据企业的政策和财力状况而有所不同。

总之，养老保险的最低金额是根据当地的最低生活保障标准来确定的，具体金额因地区和个人情况而异。为了确保退休后能够有足够的经济来源，个人还可以考虑通过额外的个人储蓄、商业保险等方式进行养老金的补充。