中国工商银行是中国zuida的商业银行之一，拥有广泛的业务范围和职业发展机会。以下是关于如何进入中国工商银行工作的详细概述：

1. 学历要求：中国工商银行招聘岗位通常要求申请人具备本科及以上学历，相关专业如金融、经济学、会计等更受欢迎。

2. 招聘渠道：中国工商银行通过多种渠道进行招聘，包括校园招聘、社会招聘、内部晋升等。校园招聘通常在大学校园举办，社会招聘则通过招聘website、招聘会等形式进行。

3. 职位选择：中国工商银行拥有众多职位，包括行政管理、风险管理、贷款审批、客户服务、市场营销等。根据个人兴趣和专业背景，选择适合自己的职位进行申请。

4. 简历和申请：准备一份精心编写的简历，突出与岗位相关的经验和技能。填写招聘website或申请表格时，确保准确、完整地填写个人信息和工作经历。

5. 笔试和面试：通过初步筛选后，候选人可能需要参加笔试和面试。笔试内容通常包括专业知识和能力测试，面试则会涉及个人背景、工作经验、解决问题的能力等方面。

6. 背景调查和体检：被录用候选人可能会接受背景调查和体检。背景调查旨在核实个人信息和学历，体检用于确保候选人身体状况良好。

7. 录用和培训：通过所有环节后，成功的候选人将被录用，并进入中国工商银行进行新员工培训。培训内容包括银行基本知识、岗位技能、职业道德等方面。

请注意，以上概述仅为一般情况，具体招聘流程可能会因岗位和地区而有所不同。此外，中国工商银行对应聘者的背景调查非常严格，因此个人应确保提供真实、准确的信息，并遵守招聘规定和道德准则。