招商银行企业年金的收益计算主要涉及以下几个方面：

1. 缴费：企业和员工按照约定的比例向企业年金计划缴纳资金。

2. 投资收益：招商银行将企业年金计划的资金进行投资运作，包括buy股票、债券、基金等金融产品。投资收益是企业年金的主要来源之一。

3. 资金运作费用：招商银行作为企业年金计划的管理人，会收取一定的管理费用。

4. 绩效考核：招商银行可能会根据企业年金计划的投资业绩和运营状况进行绩效考核，根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

5. 投保责任准备金：根据保险法规定，企业年金计划需要按照一定比例进行投保责任准备金的提取，以应对可能出现的退休金支付风险。

最终，招商银行会根据上述因素计算出企业年金的收益，具体的计算公式和方法可能会因不同的企业年金计划而有所差异。需要注意的是，在计算过程中，招商银行会遵循相关法律法规和监管要求，确保收益计算的合法性和公正性。

需要强调的是，企业年金是一种长期性的投资计划，投资收益会受到市场波动等因素的影响，因此投资者在参与企业年金计划时需要了解风险并做出相应的投资决策。