中国的换届制度指的是**的领导干部在不同层级的组织中进行职务轮岗、职务交流和职务调整的一种制度。这种制度是为了保证领导干部的新陈代谢，促进干部队伍的年轻化、专业化和稳定性。中国的换届制度通常在五年一次的党代会和政府、人大、政协等会议期间进行。在这次会议中，新一届领导班子将会选举产生，原有领导干部可能会调整职务或离任。这种换届制度有利于保持领导干部队伍的活力和凝聚力，推动国家的长期发展和稳定。