抖音应届生期权是指抖音公司为应届大学毕业生提供的一种员工福利计划，旨在吸引优秀的毕业生加入公司，并激励他们为公司的长期发展做出贡献。

1. 定义：抖音应届生期权是指公司向应届毕业生提供的buy公司股权的权利，通常是以优惠价格buy公司的股票，以便在未来的某个时间点以特定价格出售或兑换。

2. 目的：通过提供期权，公司希望能够吸引和留住优秀的应届毕业生，使他们在公司中发挥作用，并与公司长期发展利益保持一致。

3. 分配方式：通常，公司会根据应届毕业生的表现、岗位级别和公司需求等因素来确定期权的分配。一般来说，高级职位和表现优秀的应届毕业生会获得更多的期权。

4. 行权条件：通常，应届生期权需要在一定的行权期限内行使。行权期限通常是几年，以激励应届生为公司长期发展贡献力量，并留在公司中发展。

5. 行权价格：应届生期权的行权价格通常是事先确定的，并在未来的一段时间内保持不变。这个价格通常是优惠价格，使应届生能够以较低的价格buy公司股票。

6. 行权收益：当应届生选择行使期权时，他们可以以事先确定的行权价格buy公司的股票。如果在未来的某个时间点，公司的股票价格高于行权价格，应届生可以以较低的价格获得股票，并在将来的合适时机出售股票以获取利润。

7. 风险与回报：应届生期权既有潜在的高回报，也存在一定的风险。如果公司的股票价格在行权期限内没有增长，应届生可能会选择不行使期权，从而不会获得任何收益。

抖音应届生期权是一种常见的员工福利计划，它旨在吸引和留住优秀的毕业生，并与公司的长期发展利益保持一致。这种福利计划可以为应届生提供一种与公司共同成长的机会，同时也为公司提供了更多优秀的人才。