在填写高管人员类别时，要避免出现政治、seqing、db和暴力等内容，可以按照以下步骤进行填写：

1. 选择合适的类别：根据高管人员的职位、职责和行业背景选择适当的类别。常见的高管人员类别包括CEO、CFO、CTO、COO、总裁、副总裁、部门负责人等。

2. 避免敏感词汇：在填写高管人员类别时，要避免使用与政治、seqing、db和暴力相关的敏感词汇。可以使用一般性的、与职位相关的词汇进行描述，例如“企业管理人员”、“行业领导者”、“商界精英”等。

3. 强调职责和专业领域：在填写高管人员类别时，可以强调该人员的职责和专业领域，以凸显其在组织中的重要性和专业能力。例如，可以使用“财务管理人员”、“技术专家”、“市场营销专家”等词汇来描述高管的职责和专业领域。

4. 参考行业惯例：可以参考相关行业的惯例和标准，了解该行业对于高管人员类别的常用术语和表述方式。这样可以确保填写的内容符合行业规范，并避免出现不适当的内容。

总之，在填写高管人员类别时，要遵循行业规范，避免使用与政治、seqing、db和暴力相关的词汇，以确保填写的结果不会出现不适当的内容。