事业单位的社保缴纳与普通企业有所不同，它们通常按照国家规定的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的费用。以下是一般情况下事业单位社保的缴纳比例：

1. 养老保险：事业单位和职工个人各自缴纳基本养老保险费。一般情况下，事业单位缴纳比例约为单位工资总额的20%，职工个人缴纳比例约为单位工资总额的8%。

2. 医疗保险：事业单位和职工个人各自缴纳基本医疗保险费。一般情况下，事业单位缴纳比例约为单位工资总额的10%，职工个人缴纳比例约为单位工资总额的2%。

3. 失业保险：事业单位和职工个人各自缴纳失业保险费。一般情况下，事业单位缴纳比例约为单位工资总额的1%，职工个人缴纳比例约为单位工资总额的0.5%。

4. 工伤保险：事业单位需缴纳工伤保险费，缴费比例根据不同行业和工伤风险等级而定。

需要注意的是，具体的社保缴纳比例可能因地区和单位规定而有所不同，上述比例仅作为一般参考。此外，职工个人缴纳的社保费用通常是以其工资作为基数计算的。

请注意，以上内容仅供参考，具体的社保缴纳比例和政策以当地相关部门规定为准。