个人如何交纳养老金是一个与个人财务安全和社会福利相关的重要问题。下面是一个详细概述：

1. 养老金制度简介：养老金是一种社会保障制度，旨在为退休人员提供经济支持。它是通过个人和雇主的缴费来建立和维持的。

2. 缴费对象：一般来说，所有在职人员，包括公务员、企业员工、个体经营者等都需要缴纳养老金。

3. 缴费基数：个人的养老金缴费基数通常是按照其工资、收入等来确定的。不同地区和国家的缴费基数有所不同，通常有一个最低和最高缴费基数的范围。

4. 缴费比例：个人养老金的缴费比例也因地区和国家而异。典型的缴费比例为工资的一定比例，例如5%或10%。

5. 缴费方式：个人可以通过雇主代扣工资的方式缴纳养老金，也可以自行向养老保险机构缴纳。一般来说，雇主和个人各支付一部分养老金。

6. 缴费时间：养老金的缴费通常是每月或每季度进行的。缴费时间和频率由地区和国家的法律规定。

7. 养老金账户：个人的养老金缴费会计入其个人养老金账户。个人可以通过查询账户余额、交费记录等方式了解自己的养老金情况。

8. 养老金的使用：当个人达到法定退休年龄后，可以开始领取养老金。养老金的金额通常与个人缴费历史、工资水平和退休年龄等因素有关。

9. 养老金制度改革：养老金制度是一个复杂的系统，需要不断进行改革和调整，以适应人口老龄化和经济变化的挑战。政府和相关机构会定期对养老金制度进行评估和改进。

总之，个人交纳养老金是一种为个人退休后提供经济保障的重要方式。个人需要按照规定的缴费基数和比例，通过雇主或自行向养老保险机构缴纳养老金。随着年龄的增长，个人可以享受养老金的待遇。养老金制度的改革和调整是必要的，以确保其可持续性和适应性。