入职一个新公司，人事需要准备以下事项：

1. 个人资料：准备个人身份证明文件、学历证明、工作经验证明、银行账户信息等。

2. 银行事宜：向公司提供银行账户信息，以便薪资发放和其他财务事务。

3. 健康证明：可能需要提供健康体检报告或健康证明，以满足公司的健康要求。

4. 合同和文件：签署雇佣合同和其他相关文件，包括保密协议、劳动合同等。

5. 社会保险和福利：了解公司的社会保险和福利政策，并提交相关申请和文件。

6. 培训和指导：了解新员工培训计划，准备参加公司内部培训和指导活动。

7. 公司文化和价值观：了解公司的文化和价值观，以便更好地融入团队和组织。

8. 工作设备和工具：询问公司是否提供工作设备和工具，如电脑、手机等，并了解如何领取和使用。

9. 公司规章制度：了解公司的规章制度，包括工作时间、考勤制度、请假制度等，并做好相应准备。

10. 个人目标和发展计划：思考个人职业目标和发展计划，为入职后的工作做好准备。

在准备入职的过程中，确保遵守公司的规定和要求，避免涉及政治、seqing、db和暴力等不适当的内容。